Isito - Региональные исследовательские группы

Идея создания ИСИТО созрела уже к 1991 году, когда сформировались исследовательские интересы и потребности будущих членов группы. Еще в свои студенческие годы Петр Бизюков, Елена Варшавская и Инна Донова активно участвовали в работе и исследованиях социологической лаборатории при экономическом факультете Кемеровского госуниверситета под руководством Бориса Георгиевича Прошкина.

Сначала спектр исследований, в которых они участвовали, был широк: вузовская социология, социально-психологические исследования коллективов, мотивация труда, трудовые конфликты, текучесть кадров, рынок труда и пр. При этом и объектами исследования были промышленные предприятия разных отраслей, школы, вузы, больницы, совхозы и др.

После масштабного исследования на шахтах города Ленинск-Кузнецкого, к исследователям из Кемерово присоединился производственный психолог Константин Бурнышев.

К концу 80-х годов в работе Социологической лаборатории выделился сектор экономической социологии, им стал руководить Петр Бизюков.

На рубеже 80х-90х гг, после нескольких встреч на Высших социологических курсах (ВСК) в Москве с коллегами из Самары, Сыктывкара, Москвы, а также доктором Саймоном Кларком (Уорвикский университет) определился совместный интерес к исследованию социально-трудовых отношений в изменяющейся России. Пилотное исследование, где участники будущего института присматривались и учились друг у друга, было проведено на одной из кузбасских шахт. Для группы это было время освоения качественных методов исследования трудовых отношений. Проект «Развитие производственного управления и трудовых отношений в России» включал исследования на шахтах и промышленных предприятиях Кузбасса. В ходе этого проекта и сформировалась кузбасская исследовательская группа ИСИТО, по итогам этой работы вышло две книги.

Проекты, связанные с реструктуризацией угольной промышленности России, стали для группы основополагающими в ее профессиональной деятельности. В рамках этих исследований уже комплексно применялись качественные и количественные методы. Основными сюжетами исследований в это время стали процессы закрытия шахт и занятость в шахтерских городах.

В то же время (середина 90х годов) группой изучались проблемы длительных задержек заработной платы и реструктуризации соцкультбыта предприятий. В Кемерово группа изучала проблему молодежного рынка труда, для городского Центра занятости были подготовлены методические материалы.

Одним из самых масштабных исследований ИСИТО, в котором участвовали четыре исследовательские группы из России (Московская, Самарская, Сыктывкарская, Кузбасская) было исследование домохозяйств в рамках проекта «Новые формы занятости и стратегии выживания в России». По итогам этого исследования Е. Варшавская написала и защитила кандидатскую диссертацию.

В это время в группу вливаются новые участники исследований – Алексей Никишов^¹, а позднее Ольга Винокурова. Алексей еще в качестве студента проходил практику в ИСИТО, а по окончании университета остался работать в группе. Одним из ключевых исследований для Ольги Винокуровой стало изучение проблем детского труда в России^².

Длительным сотрудничеством Кузбасская группа ИСИТО связана с Центром социально-трудовых прав. В 1999 году по заказу ЦСТП в нескольких городах России был проведен Мониторинг трудовых отношений. Результатом совместной с ЦСТП конференции по итогам мониторинга, включавшем анализ отношения работников к профсоюзным организациям на предприятиях, было написание книги «Место профсоюзов в системе регулирования трудовых отношений» (2004).

В период с 2000 по 2004 гг была проведена серия исследований социальных последствий реструктуризации угольной промышленности (на примере шахт Кузбасса и Донбасса).

Проект «Структуры управления, трудовые отношения и формирование классов» (2003-2005 гг.) реализовался в сложных условиях. Доступ на предприятия области оказался ограниченным. Осмысление новых практик управления потребовали дополнительных усилий по изучению ведомственной статистики и соединения ее с результатами экспертных интервью и наблюдений. В этом проекте стало возможным работать с итогами не только исследования, проведенного ИСИТО, но и сравнить их с сопоставимыми данными, полученными в Великобритании. Этой работой занимался П.Бизюков.

Работа с профсоюзами, их изучение, описание лучших практик, осмысление их роли была постоянной темой в большинстве проектов исследовательской группы. Последний проект «Пост-социалистические профсоюзы: политика и практики правительства и профсоюзов на региональном уровне в отношении низких заработных плат и плохих условий труда. (ESRC, 2005-2008 гг.) носит межнациональный сравнительный характер. Основная дискуссия в этом исследовании связана с культурными особенностями восприятия роли и места профсоюза в экономике разных стран.

В ходе постоянного рабочего взаимодействия определились и специфические интересы каждого из членов группы, начиная с 2000 года они все больше начинают работать как самостоятельные авторы и исследователи. Это отразилось в тематике, публикациях и масштабах исследовательских работ.

В качестве новых групповых и индивидуальных проектов выступают такие темы как: «Трудовая дискриминация», «Инновации в управлении», «Гибкость (труда) занятости», «Заемный труд», «Сверхурочная занятость», «Новые профсоюзные практики», «Незарегистрированная занятость», и т.д.

Основные направления деятельности Кузбасской группы:

участие в исследовательских проектах ИСИТО
подготовка отчетов и публикаций по результатам исследований
участие в научных конференциях и рабочих семинарах ИСИТО
консультирование предприятий и профсоюзных организаций по вопросам социально-трудовых отношений

Тематика исследований:

социально - трудовые отношения на предприятиях
профсоюзы и социальное партнерство
реформа государственного управления
рынок труда и его институты

Участие в проектах:

Развитие производственного управления и трудовых отношений в России (совместно с Centre for Comparative Labour Studies, University of Warwick) ESRC East-West Programme Phase 2, Май 1992 – Апрель 1994.
Реструктуризация соцкультбыта на предприятиях (совместно с Centre for International Labour Studies, University of Manchester). 1993-1994.
Реструктуризация угольной промышленности России (совместно с Centre for Comparative Labour Studies, University of Warwick и Centre for International Labour Studies, University of Manchester). ESRC. Апрель 1994 – Сентябрь 1996.
Экономические и социальные последствия реструктуризации угольной промышленности. The World Bank и Фонд реструктуризации угольной промышленности «РеформУголь». 1995-1997.
Реструктуризация занятости и развитие рынка труда в России (совместно с Centre for Comparative Labour Studies, University of Warwick) Overseas Development Administration (ODA). Сентябрь 1995 – Октябрь 1996.
Реструктуризация занятости и формирование рынка труда в России (совместно с Centre for Comparative Labour Studies, University of Warwick) ESRC. Октябрь 1996-Сентябрь 1998.
Новые формы занятости и стратегии выживания в России (совместно с Centre for Comparative Labour Studies, University of Warwick) Department for International Development (DFID). Сентябрь 1997 – Март 1999.
Управление инновациями на предприятиях и модернизация постсоветской промышленности. (Центр сравнительных исследований труда, Уорвикский университет, ИСИТО, Институт экономики РАН, Тбилисская Академия менеджмента, Европейский гуманитарный университет, г. Минск). Европейская комиссия, INCO COPERNICUS. 1998-2000.
Государственные и частные службы занятости: эффективность формальных каналов трудоустройства на российском рынке труда. 1999-2000.
Миграция из районов Крайнего Севера. Пилотный проект. Социальная оценка. The World Bank. 1999-2000.
Деятельность профсоюзов в современной России: трудовые отношения, социальное партнерство, политическое представительство (Центр сравнительных исследований труда, Уорвикский университет, ИСИТО) ESRC, INTAS. 1999-2002.
«Мониторинг настроений и ожиданий работников в отношении профсоюзных организаций на предприятиях Новосибирска, Кемерово, Новокузнецка, Екатеринбурга и Воронежа» (The Centre for International Trade Union Solidarity, Moscow); 2000-2002
Профессиональное обучение и переподготовка в условиях структурной перестройки российской экономики: роль государственной службы занятости. Проект Фонда Форда в рамках программы «Социальная политика: реалии 21 века» № SP01-1-13. 2001-2002.
Оценка эффективности механизма предоставления целевых безвозмездных субсидий бывшим работникам угольной отрасли из средств господдержки на организацию собственного дела в городах Шахты и Белая Калитва Ростовской области в 1998-1999 г.г. (2003)
«Структуры управления, трудовые отношения и формирование классов в России» (Менеджмент и трудовые отношения: практики управления на современном предприятии). ESRC. 2002-2005.
Профсоюзы в постсоциалистическом пространстве. 2004-2006.
Обследование оплаты труда и опрос государственных и муниципальных гражданских служащих в регионах (совместно с Фондом «Институт экономики города»). The World Bank and DFID. 2004-2006.
Пост-социалистические профсоюзы: политика и практики правительства и профсоюзов на региональном уровне в отношении низких заработных плат и плохих условий труда. ESRC. 2005 - по наст. время.

Состав группы:

Контакты:

Донова Инна Вениаминовна - idonova@gmail.com

[1] Алексей проработал в группе до 2000 года, сейчас живет в Москве, занимается маркетинговыми и политическими исследованиями, политтехнолог и консультант

[2] Ольга работала в группе с 1998 по 2001 год. Принимала активное участие во всех ключевых проектах, проводимых группой. После переезда в Москву, стала работать в Московской группе ИСИТО.